1. మీరు ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూను ల్యాండ్ చేయాలనుకుంటే కెరీర్స్ 10 తప్పించుకోవాల్సినవి

జాన్ సోన్మెజ్, ఎరిక్ బుటో

కొన్ని ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూలను ల్యాండ్ చేయాలనుకుంటున్నారా? ఇవన్నీ మీ పున é ప్రారంభంతో మొదలవుతాయి మరియు స్క్రీనింగ్ మరియు ఇంటర్వ్యూల కోసం మిమ్మల్ని మీరు ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోవచ్చు. మీ పున é ప్రారంభం మొదటి లేదా రెండవ విషయం (మీ కవర్ లెటర్ తర్వాత) కొత్త ప్రోగ్రామర్‌ను నియమించుకునే పనిలో ఉన్న కంపెనీ ప్రతినిధులు మీ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి చదువుతారు. పున é ప్రారంభం మీ విజయాల యొక్క సంక్షిప్త సారాంశంగా పనిచేస్తుంది మరియు మీ ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూలో మీతో మాట్లాడే వరకు కాబోయే యజమానులు మీ సామర్ధ్యాల గురించి కలిగి ఉంటారు.

ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూ తప్పులు

పున é ప్రారంభం యొక్క ప్రారంభ సమీక్షకుడు కంపెనీ గేట్ కీపర్‌గా పనిచేస్తాడు మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం పరిగణించాల్సిన అవసరం ఉందా అని ఆ వ్యక్తి నిర్ణయిస్తాడు.

ఇంకా ఏమిటంటే, మీ ఇంటర్వ్యూలలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సమయంలో మీరు పేలవమైన పనితీరును ఇస్తే మీ పున é ప్రారంభం ష్రెడర్‌లో ఉంచబడుతుంది. మీకు ఉద్యోగం కావాలంటే మర్యాదపూర్వకంగా మరియు సూటిగా కాకుండా మరేదైనా చూడలేరు.

కాబట్టి, మీరు ఈ క్రింది పది పున é ప్రారంభాలలో ఒకటి కూడా చేయకపోవడం చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ పున é ప్రారంభం సమీక్షించి, మీ ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమవుతున్నప్పుడు ఈ సమాచారాన్ని చెక్‌లిస్ట్‌గా ఉపయోగించడానికి సంకోచించకండి.

మీ పున é ప్రారంభంలో అక్షరదోషాలు, స్పెల్లింగ్ లోపాలు ఉన్నాయి మరియు తప్పు వ్యాకరణాన్ని ఉపయోగిస్తాయి

మీ పున é ప్రారంభంలో సమీక్షకుడు కనుగొనే మొదటి మరియు స్పష్టమైన సమస్య అక్షర దోషం, స్పెల్లింగ్ లోపం లేదా తప్పు వ్యాకరణం. ఈ పున é ప్రారంభం పొరపాట్లు చేయడం చాలా సులభం, ఇది పున é ప్రారంభ రచన సేవను ఉపయోగించడం మంచి ఆలోచన.

కాబట్టి ఏమి, మీరు చెప్పేది? ఇక్కడ కొంచెం అక్షర దోషం లేదా స్పెల్లింగ్ లోపం పెద్ద విషయం కాదు ఎందుకంటే అందరూ తప్పులు చేస్తారు, సరియైనదా?

మీ పున é ప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను సమీక్షించిన వ్యక్తి రెండింటినీ పరిశీలించిన క్షణం నుండి ఒక యజమాని మిమ్మల్ని నిర్ణయిస్తాడు. కేవలం ఒక లోపం అంటే మీరు కేవలం వృత్తిపరమైనది కాదు, కానీ మీకు వివరాలకు శ్రద్ధ లేదు.

సాఫ్ట్‌వేర్ అభివృద్ధిలో, వివరాలకు శ్రద్ధ అంటే, ఒక దరఖాస్తును సమయానికి పూర్తి చేయడం, కస్టమర్ల నుండి మంచి సమీక్షలను పొందడం మరియు / లేదా పెట్టుబడిదారుల నుండి తదుపరి రౌండ్ నిధులను పొందడం మధ్య వ్యత్యాసం, తద్వారా సంస్థ తేలుతూనే ఉంటుంది మరియు ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను కొనసాగించవచ్చు.

మీ పున é ప్రారంభం చాలా పొడవుగా ఉంది

మీ పున é ప్రారంభంలో మీ ఉద్యోగ చరిత్ర గురించి కంపెనీకి ప్రతిదీ చెప్పడం ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది, ప్రత్యేకించి మీరు సుదీర్ఘ కెరీర్ కలిగి ఉంటే, ఎందుకంటే మీకు ఎంత అనుభవం ఉంది మరియు మీకు ఎన్ని ప్రోగ్రామింగ్ భాషలు ఉన్నాయో పాఠకుడిని ఆకట్టుకోవాలనుకుంటున్నారు.

ఆ ప్రలోభానికి ప్రతిఘటించండి మరియు పున é సమీక్షకుడి బూట్లు మీరే ఉంచండి. సమీక్షకులు డజన్ల కొద్దీ కాకపోయినా వందలాది పున é ప్రారంభాలను కలిగి ఉన్నారు, మరియు మీ అనుభవ పేజీల ద్వారా చదవడం మాత్రమే కాకుండా, ఉద్యోగ ప్రారంభానికి సంబంధించిన మీ అనుభవాలను ఎంచుకోవడం కూడా చాలా ఎక్కువ. చాలా మంది నియామక సిబ్బంది “ముక్కలు ముక్కలు” పైల్‌లో సుదీర్ఘ పున é ప్రారంభం ఉంచడం సులభం మరియు వేగంగా అంగీకరిస్తారు.

కాబట్టి, ప్రతి ఉద్యోగ ప్రారంభానికి మీరు వేరే పున é ప్రారంభం చేయాలి. మీ పున é ప్రారంభం యొక్క మాస్టర్ కాపీతో ప్రారంభించండి, సంస్థ కోసం ఒక కాపీని సృష్టించండి, ఆపై ఆ కాపీని సవరించండి, తద్వారా ఇది ఉద్యోగ వివరణకు సరిపోతుంది మరియు పాయింట్ అవుతుంది. ఒక పేజీ పున é ప్రారంభం అనువైనది, కానీ దాన్ని రెండు పేజీల కంటే ఎక్కువ చేయవద్దు.

మీ నైపుణ్యాలు ఉద్యోగ వివరణను టికి సరిపోయేటట్లు మీరు మీ కాబోయే యజమానికి చెప్పాలనుకుంటున్నారు. ఒక చిన్న పున é ప్రారంభం మీ కాబోయే యజమానికి మాత్రమే చెప్పదు, కానీ సంభావ్య ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మరింత తెలుసుకోవడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉండవచ్చు - ముఖ్యంగా మీరు మీ బ్లాగ్ మరియు సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్స్ వంటి మీ ఆన్‌లైన్ వనరులకు లింక్‌లను జోడిస్తే.

మీరు మీ పున é ప్రారంభాన్ని ఒక లక్ష్యంతో ప్రారంభించండి

మీరు వెతుకుతున్న దాని గురించి లేదా మీ కెరీర్ లక్ష్యాలు ఏమిటో కంపెనీకి ఆసక్తి లేదు. మీ పున é ప్రారంభం ప్రారంభంలో ఒక లక్ష్యాన్ని ఉంచడం వలన మీరు సంస్థ నుండి ఏ విలువను పొందవచ్చనే దానిపై మాత్రమే మీకు ఆసక్తి ఉందని చూపిస్తుంది, మీరు ఏ విలువను ఇవ్వగలరో కాదు.

ఇంకా ఏమిటంటే, మీ పున é ప్రారంభంలో లక్ష్యాలను కలిగి ఉండటం వలన మీరు వ్రాసినట్లు చూపిస్తుంది ఎందుకంటే ఎటువంటి వృత్తిపరమైన పున é ప్రారంభం సేవలు లక్ష్యాలను పున é ప్రారంభంలో ఉంచవు, ఆధునిక పున é ప్రారంభం రాయడం గురించి మీకు ఎవ్వరూ లేరని మీ సమీక్ష.

మీ పున é ప్రారంభ లేఅవుట్ అలసత్వంగా కనిపిస్తుంది మరియు చదవడం కష్టం

మీ పున é ప్రారంభం యొక్క ప్రదర్శన అది ప్రారంభ సమీక్షకుడు తప్ప మరెవరైనా చదవబడుతుందో లేదో నిర్ణయిస్తుంది. మీరు కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ అయినందున, మీ ప్రదర్శన పట్టింపు లేదు అని ఇప్పుడు మీరు అనుకోవచ్చు - ఇది లెక్కించే కోడ్ ఉదాహరణలు!

ప్రారంభ సమీక్షకుడు ఒక విషయంలో నిపుణుడు మరియు ఇది కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్ కాదు. కాబట్టి, మీరు ఆ ద్వారపాలకుడి యొక్క అవగాహనను గెలుచుకోవాలి మరియు పున é రూపకల్పన రూపొందించబడిందని నిర్ధారించుకోవాలి, తద్వారా మీ సమాచారాన్ని చదవడం సులభం మరియు సమీక్షకులు వారికి అవసరమైన వాటిని కనుగొనగలిగే విధంగా ప్రదర్శిస్తారు. ఒక ప్రొఫెషనల్ పున é ప్రారంభం సేవ మీ పున é ప్రారంభం బాగా రూపొందించబడిందని నిర్ధారిస్తుంది.

మీరు మా సలహాను తీసుకోకూడదని నిర్ణయించుకుంటే మరియు మీ పున é ప్రారంభం మీరే వ్రాసి, రూపకల్పన చేస్తే, ఇక్కడ ఇంకా మంచి ఆలోచన ఉంది (ఎందుకంటే మేము ఎప్పుడూ ఆలోచిస్తూనే ఉన్నాము): మీరు పంపించే ముందు మీ పున é ప్రారంభం సమీక్షించమని మీ మాక్ ఇంటర్వ్యూయర్లలో ఒకరు లేదా అందరినీ అడగండి. . ఆ మాక్ ఇంటర్వ్యూయర్లను మీ పున é ప్రారంభం ఎంచుకోవడం మంచిది కాదు, కానీ అలా చేయడం వలన సమీక్షకుడు చదివినప్పుడు మెరుస్తున్న పున é ప్రారంభం కలిగి ఉండటానికి మీకు మంచి అవకాశం లభిస్తుంది.

మీకు సోషల్ మీడియాలో అనుచితమైన విషయాలు ఉన్నాయి

మీ పున é ప్రారంభంలో మీ సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్‌లకు మీకు లింక్‌లు ఉండవచ్చు, కానీ మీరు కాకపోయినా, ప్రారంభ సమీక్షకుడు మీ ప్రొఫైల్‌ల కోసం ఆన్‌లైన్‌లో శోధిస్తారు. సమీక్షకుడు మీ పున é ప్రారంభం ఇతరులకు పంపించకపోతే, ఆ సమీక్షకులు ఖచ్చితంగా మీ పేరును గూగుల్‌లో, సోషల్ మీడియా వెబ్‌సైట్లలో లేదా (బహుశా) రెండింటిలోనూ శోధిస్తారు.

కంపెనీ సమీక్షకులు ప్రశ్నార్థకం అని భావించే ఏదైనా స్పష్టంగా అభ్యంతరకరంగా లేకపోతే, వారు మీ పున é ప్రారంభం నుండి బయటపడటానికి వారు ష్రెడర్ వద్దకు పరిగెత్తుతారు, నడవరు. (మీరు ఉద్యోగం గురించి కంపెనీ నుండి తిరిగి ఏమీ వినలేరు.)

మీ సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్‌లను శుభ్రం చేయడానికి మరియు ప్రొఫెషనల్ ఇమేజ్‌ని ప్రదర్శించడానికి మీరు సమయం తీసుకుంటున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు ఫోన్ స్క్రీన్ లేదా ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూలో అబద్ధం చెబుతారు

ఇతర సంబంధాల మాదిరిగానే ఉపాధి కూడా నమ్మకంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు మీ పనిని పూర్తి చేస్తారని, మంచి పని చేస్తారని మరియు నిజాయితీగా ఉండాలని మీ యజమాని సహేతుకంగా ఆశిస్తాడు. అయినప్పటికీ, మీరు ఇంటర్వ్యూలో అబద్ధం చెబితే, సమాధానం ఇవ్వడం మంచిదని మీరు భావిస్తే, మీరు లేకపోతే మీరు ఇబ్బందిపడతారు, మరియు / లేదా సమాధానం ఇవ్వకపోతే మీకు ఉద్యోగం ఖర్చవుతుందని మీరు అనుకుంటారు, దీనికి విరుద్ధం నిజం.

మీ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు ఇంటర్వ్యూలో అనుభవజ్ఞులైనవారని మరియు మీరు ఎప్పుడు అబద్ధం చెబుతారో తెలుస్తుంది ఎందుకంటే వారిలో కనీసం ఒకరికి ఈ విషయం తెలుసు మరియు వెంటనే మీ అబద్ధం గురించి మిమ్మల్ని పిలుస్తారు, వారు మీ పద్ధతులు మారడం చూస్తారు, లేదా (అవకాశం) రెండూ. అది జరిగినప్పుడు, మీ సమయానికి కృతజ్ఞతలు చెప్పి, భవనం నుండి బయటకు వెళ్లాలని ఆశిస్తారు.

మీకు ప్రశ్నకు సమాధానం తెలియకపోతే, అలా చెప్పండి మరియు దానిపై సానుకూల స్పిన్ ఉంచండి. ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని అడిగిన నిర్దిష్ట సమస్యను మీరు నిజాయితీగా అధ్యయనం చేయకపోతే, “మీకు తెలుసా, నేను ఇంకా ఎదుర్కోలేదు, కానీ నేను ఆసక్తిగా ఉన్నందున ఇప్పుడు చేస్తాను.”

లేదా, మీకు ప్రశ్నకు సమాధానం గుర్తులేకపోతే, “మీకు ఏమి తెలుసు? నేను బహుశా సమాధానం తెలుసుకోవాలి కాని అది ఏమిటో నాకు గుర్తు లేదు. దయచేసి నాకు చెప్పగలరా? ఎందుకంటే దాని గురించి తెలుసుకోవటానికి నాకు చాలా ఆసక్తి ఉంది, కాబట్టి నేను మరింత అధ్యయనం చేయగలను. ”

మీరు నమ్మకంగా మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్లకు మీరు నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నట్లు చెప్పే విధంగా సమాధానం ఇచ్చినప్పుడు, వారు మీ సమాధానం లేకపోవడం పెద్ద విషయం కాదని వారు భావిస్తారు మరియు వారు తదుపరి ప్రశ్నకు వెళతారు.

ఇది ఆమోదయోగ్యంగా అనిపిస్తుంది, ప్రత్యేకించి మీరు మీ ప్రవర్తనా సూచనలను రాజకీయాల నుండి తీసుకుంటే, మీరు అబద్ధం చెబుతున్నారని ఎవరైనా చెబితే మీరు “రెట్టింపు” చేయాలి. అంటే, మీరు వాదించేవారు మరియు కనీసం ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ అయినా మీరు లేరని చెప్పినప్పుడు మీరు నిజం చెబుతున్నారని పట్టుబట్టాలి. ఈ వ్యూహం మీ సమస్యను మాత్రమే పెంచుతుంది - ఎందుకంటే మీ ఇంటర్వ్యూలో వాదించడం వృత్తిపరమైనది కాదు - మరియు వారు మిమ్మల్ని నియమించకూడదని ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి అవగాహనలను బలోపేతం చేస్తుంది.

మీ ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూలో మీరు అహంకారం మరియు / లేదా వాదించేవారు

ఒక ఇంటర్వ్యూ వివాదాస్పదంగా లేదా బెదిరింపుగా అనిపించవచ్చు. అవసరమైతే మీరు మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోవలసి ఉంటుందని మీరు అనుకోవచ్చు - దూకుడుగా, అవసరమైతే - ఎందుకంటే మీరు బలహీనంగా కనిపించడం ఇష్టం లేదు. వాస్తవానికి, ఆ వ్యూహం మీ పెద్ద బలహీనతలను బహిర్గతం చేస్తుంది: మీరు అపరిపక్వంగా ఉన్నారు మరియు మీరు ఇతర వ్యక్తులతో కలిసి ఉండలేరు.

మీరు కనీసం ఒక మాక్ ఇంటర్వ్యూ ద్వారా వెళ్ళినప్పుడు, మీరు మీ ప్రవర్తనా సమస్యలన్నింటినీ పరిష్కరించుకున్నారు, మరియు మీరు మంచి ప్రోగ్రామర్ అని మీకు తెలుసు, ఇంటర్వ్యూ మిమ్మల్ని కదిలించడం చాలా కష్టం.

బదులుగా, ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు సమాధానం తెలియని ప్రశ్న అడిగితే లేదా మీ ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని సవాలు చేస్తే, మీరు వాదించాల్సిన అవసరం లేదని మీకు తెలుసు. ఇంటర్వ్యూయర్ అతను ఏమి మాట్లాడుతున్నాడో తెలియదు అని చెప్పడం ద్వారా మీరు రక్షణను మరియు అహంకారాన్ని పొందాల్సిన అవసరం లేదు.

మీరు ప్రశాంతంగా ఉండగలరు, ప్రశ్నకు బదులుగా ప్రశ్న లేదా జవాబుపై దృష్టి పెట్టండి మరియు సమస్యను చర్చించవచ్చు. మీరు చేయలేకపోతే, మీ సామర్థ్యాలపై మీకు నమ్మకం లేదని మీరు ఇంటర్వ్యూయర్లకు చెప్పారు. హెడ్ ​​ఇంటర్వ్యూయర్ ఇంటర్వ్యూను అక్కడే ముగించినట్లయితే ఆశ్చర్యపోకండి.

మీ మాక్ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ప్రశాంతంగా మరియు సేకరించినట్లయితే, మీరు నిజమైన ఇంటర్వ్యూలో ఉన్నందున మీ ప్రవర్తనను మార్చవద్దు. మీరు పదోన్నతి పొందినప్పుడు వంటి వేరే పరిస్థితిలో మిమ్మల్ని కనుగొన్నప్పుడు మీ ప్రవర్తనను మార్చాలనుకోవడం మానవుడు. బదులుగా, మీ నిజమైన ఇంటర్వ్యూలో, మీ మాక్ ఇంటర్వ్యూలో మీరు చూపిన విశ్వాసాన్ని చూపించడంలో రెట్టింపు చేయండి.

మీకు చెడ్డ పేరు ఉంది

ప్రపంచం మీరు అనుకున్నదానికంటే చిన్నది, ప్రత్యేకించి మీరు ఒక నగరం లేదా ప్రాంతంలో పని కోసం చూస్తున్నట్లయితే. మానవ యజమానులు, డెవలపర్లు మరియు ఇతర సమూహాల కోసం సమావేశాలు, వ్యాపార భోజనాలు మరియు మీటప్ ఈవెంట్స్ వంటి అవకాశాలు పుష్కలంగా ఉన్నందున వివిధ యజమానుల ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడుకుంటారని ఎల్లప్పుడూ అనుకోండి.

మీరు ఇతర ఉద్యోగులతో సామాజిక సమస్యలను కలిగి ఉన్న, మీ యజమానితో సమస్యలను కలిగి ఉన్న, మరియు వంతెనలను తగలబెట్టిన ఒక సంస్థలో మీరు చెడ్డ పేరు తెచ్చుకుంటే, మీరు మరొక ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు ఆ ప్రవర్తన మీకు కలుస్తుంది.

మీకు చెడ్డ పేరు ఉందని మంచి సంకేతం ఏమిటి? మీరు కనీసం 10 నుండి 20 పున é ప్రారంభాలు మరియు కవర్ లేఖలను పంపినప్పుడు మరియు మీరు సాధారణ తిరస్కరణ లేఖలను స్వీకరిస్తారు లేదా మీరు దరఖాస్తు చేసిన ప్రతి సంస్థ నుండి స్పందన లేదు.

మీరు చెడ్డ పేరును సృష్టించిన అనుభూతిని పొందడం అనేది మీరు ఎల్లప్పుడూ గుర్తుంచుకునే ఒక అనుభవం, కానీ మంచి పేరును మార్చడానికి మరియు నిర్మించడానికి మీరు నిబద్ధత కలిగి ఉంటే, మీరే నిలబడటానికి పనులు చేయండి. ఈ రోజు ప్రారంభించడానికి గొప్ప రోజు.

ప్రొఫెషనల్ రీసూమ్ సేవలు టెక్నాలజీ కమ్యూనిటీ యొక్క నాడిపై వేళ్లు కలిగి ఉండవచ్చు మరియు ఎవరికి చెడ్డ పేరు ఉందో వారి జాబితాను తయారు చేయవచ్చు, అందువల్ల జాబితాలోని ఒక వ్యక్తి వారి సేవను ఉపయోగించాలనుకుంటే వారు దాని కోసం సిద్ధం చేయవచ్చు.

ఒక ప్రొఫెషనల్ పున é ప్రారంభం సేవ మీ ఖ్యాతిని పునర్నిర్మించడానికి సేవలను అందించవచ్చు - అదనపు రుసుము కోసం. కాబట్టి, చెడ్డ పేరు తెచ్చుకోవటానికి మీరు యజమాని తలుపులో అడుగు పెట్టడానికి ఖర్చు చేయాలని మీరు did హించని డబ్బును కూడా ఖర్చు చేయవలసి ఉంటుంది.

మీ ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూలో మీరు సరిగ్గా దుస్తులు ధరించరు

ప్రజలు సహజంగానే వివక్ష చూపుతారు, కాబట్టి మీరు మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం కంపెనీకి వచ్చినప్పుడు, మీ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మరియు ఇతర కంపెనీ సిబ్బంది గమనించే మొదటి విషయం ఏమిటంటే మీరు ఎలా దుస్తులు ధరించారు. మరియు మీరు వృత్తిపరంగా దుస్తులు ధరించకపోతే మరియు సరిగ్గా దుస్తులు ధరించకపోతే, మీరు సాధారణంగా దుస్తులు ధరించవచ్చని కంపెనీ ప్రతినిధి చెప్పినా, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి మీరు ప్రొఫెషనల్ కాదని చెబుతున్నారు.

ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మీరు సరిగ్గా దుస్తులు ధరించడానికి మరియు ప్రొఫెషనల్‌గా కనిపించడానికి సమయం మరియు కృషిని తీసుకున్నారని చూసినప్పుడు, వారు మిమ్మల్ని ప్రొఫెషనల్‌గా మాత్రమే కాకుండా అద్భుతమైన ప్రోగ్రామర్‌గా కూడా చూస్తారు - మీరు మీ కవర్ లెటర్‌లో చెప్పినట్లు మరియు పునఃప్రారంభం.

ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఇంటర్వ్యూయర్లు మీరు కనిపించే తీరుపై వ్యాఖ్యానించవచ్చు మరియు మీరు ఉద్యోగంలో ఆ విధంగా దుస్తులు ధరించాల్సిన అవసరం లేదని చెప్పవచ్చు. మీరు సానుకూల ముద్ర వేసినందుకు ఇది మంచి సంకేతం, ఎందుకంటే మీ ఇంటర్వ్యూయర్లలో కొందరు మీరు నియమించబడటానికి అర్హులని భావిస్తారు.

మీరు ఏదో దాచిపెడుతున్నారనే అభిప్రాయాన్ని ఇస్తారు

మీరు ప్రోగ్రామింగ్ ఇంటర్వ్యూలోకి వెళితే, మీరు ఇంతకుముందు ప్రాక్టీస్ చేయకపోతే కొంత భయపడటం సహజం - మరియు ప్రత్యేకంగా మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయకపోతే లేదా ఎక్కువ కాలం. అందువల్ల మీరు కనీసం ఒక మాక్ ఇంటర్వ్యూను నిర్వహించాలి, అందువల్ల మీరు మీ సిస్టమ్ నుండి సీతాకోకచిలుకలను పొందవచ్చు.

మాక్ ఇంటర్వ్యూలో మీ విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడం మరొక ప్రయోజనకరమైన దుష్ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది - మీరు కంపెనీ ఇంటర్వ్యూయర్లకు ఈ క్రింది అనేక ప్రతికూల ముద్రలలో దేనినైనా ఇవ్వకుండా ఉండండి:

  • మీరు ఏదో దాచారు - మీరు మీ పున é ప్రారంభంలో అబద్దం చెప్పవచ్చు. అధిక పీడన పరిస్థితులలో మీరు బాగా చేయరు. మీరు ప్రామాణికమైన వ్యక్తి కాదు.

మీరు నాడీగా ఉన్నప్పుడు, మీరు కనీసం ఒక ఇంటర్వ్యూయర్‌ను నాడీ చేస్తారు మరియు మీరు ఆ వ్యక్తులతో “క్లిక్” చేయకపోవచ్చు. మీకు నమ్మకం ఉన్నప్పుడు, మీరు మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ల మధ్య మీరు ఒక కనెక్షన్‌ని సృష్టిస్తారు, మరియు మీరు నమ్మదగిన వ్యక్తిగా, మీరు ఏమి చేస్తున్నారో ఎవరికి తెలుసు, మరియు మీరు నిజమైన వ్యక్తి .

మీ నైపుణ్యం సమితి వల్ల వారు భయపడవచ్చు లేదా మరొక ప్రోగ్రామర్ వారి శక్తిని తగ్గించవచ్చు వంటి కొన్ని సమస్యలు ఉన్నందున మీరు సంబంధం లేని ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఇంటర్వ్యూయర్లు ఉండవచ్చు.